EXPERT

Aditya Dwi Martanto

HUMAN CAPITAL PRACTITIONER

Adalah seorang Human Capital Practitioner, Consultant dan Trainer, tersertifikasi sebagai Human Resources Management Manager dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dengan pengalaman selama lebih dari 15 tahun berkecimpung dalam dunia SDM pada beberapa grup perusahaan terkemuka di Indonesia. Banyak penghargaan dalam bidang SDM yang telah diraihnya bersama perusahaan tempatnya berkarya, beberapa yang terakhir diantaranya adalah HR Excellence Award 2019, Indonesia Human Capital Award 2019 dan Anugerah BUMN 2019 untuk kategori Transformasi Organisasi Terbaik, serta penghargaan spesial dalam ajang Annual Pertamina Subsidiary Award 2018 untuk kategori Best People Development, yaitu sebagai Most Innovative in People Development

Perjalanan karir terakhirnya saat ini adalah sebagai Human Resources Business Partner (HRBP) pada salah satu grup anak perusahaan PT PERTAMINA (Persero) yang bergerak di sektor hulu industri Oil & Gas. Pengalaman praktisnya paling berharga diperolehnya ketika ia ditugaskan mengelola fungsi HR & GA secara menyeluruh pada anak usaha PERTAMINA lainnya yang bergerak di industri Jasa Keuangan, khususnya pada bidang Investasi dan Pembiayaan Venture Capital. Beberapa kali ia dipercaya menjadi Coordinator atau Project Management Officer (PMO) dalam penugasan-penugasan khusus yang terkait dengan proses restrukturisasi, transformasi ataupun revitalisasi organisasi. Sebelumnya, ia juga pernah menjadi spesialis HR Development pada sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang Mechanical Engineering & Heavy Equipment yang tergabung dalam Tiara Marga Trakindo Group.

Pengalaman profesionalnya sebagai konsultan telah dimulai semasa ia masih duduk di bangku kuliah S1 Psikologi yang ditempuhnya sejak tahun 2003 bersama People Power Consulting. Ia lulus menjadi Sarjana Psikologi dengan predikat Cumlaude dan berhasil meraih prestasi sebagai Lulusan Sarjana S1 Terbaik dan Tercepat di angkatan wisudanya pada tahun 2007. Saat ini, ia tengah berupaya menyelesaikan program S2 Magister Profesi Psikologi dengan spesialisasi bidang Psikologi Industri & Organisasi (PIO) pada sebuah Universitas Swasta di Jakarta Pusat. Sebelumnya, ia juga pernah menempuh program S2 Magister Manajemen pada sebuah Universitas Swasta di Selatan Jakarta dengan konsentrasi yang diambilnya pada bidang Manajemen SDM.

Ia pernah bergabung menjadi konsultan dan partner pada beberapa perusahaan dan lembaga konsultan berskala nasional seperti; Optima Consultant, People Power Consulting, LPTUI, Quantum HRM International dan beberapa konsultan lainnya. Ia pun pernah terlibat dalam menangani berbagai proyek jasa konsultansi SDM pada beberapa perusahaan dan institusi nasional di Indonesia, seperti; PT Bio Farma (Persero), PT Pembangkitan Jawa-Bali, PT Truba Jaya Engineering, PT Bhakti Energi Persada (BEP Coal), Hasnur Group, Sekretariat Negara RI, Sekretariat Kabinet RI, Kementerian Keuangan, Kementerian Perhubungan, Kementerian BUMN dan berbagai institusi lainnya. Ia juga pernah memfasilitasi serta memberikan pelatihan kepada para karyawan dari; PT Kaltim Prima Coal, PT Panasonic Manufacturing Indonesia, PT Johnson Home Hygiene Service, PT Frisian Flag Indonesia, PT Bumi Serpong Damai, Tbk, PT Pola Inti Perkasa, PT Beton Perkasa Wijaksana, PT Lafarge Cement Indonesia, PT Ekamas International Hospital, PT Infomedia Nusantara, PT Bhinneka Mentari Dimensi, PT Agropangan Putera Mandiri, PT Marga Mandala Sakti, PT Buena Persada Mining Services, PT Supraco Indonesia, PT Sampoerna Printpack, PT Pro-Int Dinamika, PT De Vanir Source Indonesia, PT Perkebunan Nusantara VIII, PT Perhutani, BKKBN, Bank Kesejahteraan Ekonomi, Paramount Serpong, STAIN Ahmad Dahlan, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, Universitas Tarumanagara dan beberapa institusi lainnya.