Agile Work Management
“Pekerja perlu dapat menetapkan dengan tepat tujuan pekerjaan serta indikator performa kerja mereka kemudian memilah pekerjaan berdasarkan tingkat kepentingannya, lalu membuat strategi pelaksanaan pekerjaan yang mudah untuk di kontrol dan dikelola untuk memastikan pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu dengan kualitas yang ditetapkan.”
Dan saat ini Dunia bisnis memasuki era VUCA dimana kecepatan perubahan sangat tinggi (Volatility) sehingga memunculkan Ketidakpastian akan penyebab suatu kondisi bisnis (Uncertainty) karena Kompleksitas penyebab (Complexity) dan menjadikan suatu kejadian itu tidak dapat dianalisis dengan mudah karena ambigunya data yang ada (Ambiguity).
Pekerja perlu menyesuaikan diri dengan standar pekerjaan yang selalu berubah, ketidakpastian hasil pekerjaan dikarenakan kompleksitas dan ambigunya penyebab masalah pekerjaan.
Pekerja perlu dapat menemukan 20% aktivitas yang berdampak signifikan pada pencapaian tujuan. Para pekerja saat ini perlu dapat memilah mana pekerjaan yang dapat dikerjakan dengan sumber daya yang dimiliki namun memiliki nilai tambah dan dampak yang besar pada pencapaian tujuan
VUCA ERA and Work Change
- Setting New Mindset at work
- New Working Model: Agile in Business
WORK VALUE ANALYSIS
AGILE WORK DASHBOARD
- Identify, Plan, Schedule
- Execute, Complete
setting work goals
- G.R.O.W Model
rank priorities
- Work Goals Priorities
- Urgent And important Analysis
TIME MANAGEMENT
METHOD
INSPIRATIONAL ACTIVITY
Peserta akan diajak untuk melakukan aktivitas yang dapat menginspirasi, Berkreasi berkelompok, Real Role Play dan aktivitas yang menggugah insipirasi lainnya
Intelectual Stimulation
Latihan berkelompok, membedah kasus, menstrukturkan pengalaman, analisis implementasi teori dan kreasi strategi unik peserta untuk menstimulasi kreativitas dan mempertajam analisis peserta dalam pembelajaran
Dinamika Kelompok
Peserta juga akan melakukan kegiatan yang meningkatkan dinamikan kelompok untuk dapat belajar satu sama lainnya dan berbagi pengalaman bersama.
CHOOSE YOUR PLAN
public
4,5
juta
2 Days Full
Seminar Kit
Certificate
Lunch and 2x Coffee Break
inhouse
40
juta
2 Days Full
Seminar Kit
Certificate
Maksimal Peserta 25 pax
Biaya Trainer
Biaya Fasilitator
THE TRAINER
Adang Adha S.Psi
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR PRACTITIONER/ CEO BETTERMIND
- Lulus sebagai Sarjana Psikologi di UIN Syarif Hidyatullah Jakarta dan melanjutkan Ke Jenjang Master di Bidang Psikologi Terapan di Universitas Indonesia
- Dosen di Fakultas Psikologi Universitas Borobudur Jakarta
- Karir terahir sebagai Training And Development Head di perusahaan retail .
- Pendiri BetterMind Indonesia yang saat ini berkembang ke ranah konsultan SDM, Outbond Management Training dan Coaching
- Presiden Indonesia Coaching Association.
- Menjadi nara sumber untuk Life Resolution di acara Jurnal Siang stasiun TV Berita Satu dan Net TV untuk program Indonesia Morning Show, Owner Batik Mahakarya Indonesia.
- Penulis buku “Sukses dengan coaching”
- Certified Master Instructor dari BNSP
- Certified NLP Practitioner dari International Trainers Academy Of Neuro Linguistic Programming John Grinder United Kingdom
- Berpengalaman lebih dari 10 tahun sebagai Trainer dibidang Penjualan, Komunikasi, Negosiasi, Leadership, Coaching Counseling, Motivasi, Human Capital Management, Customer Service dan People Development.
Bettermind Indonesia adalah Human Capital Management Consultant yang bertujuan untuk membantu organisasi baik sektor industri swasta maupun pemerintah untuk bertumbuh dan berkembang memenangkan persaingan dalam dunia usaha
VISION
Become strategic partner on Human Capital Management in Indonesia
MISSION
Practical Holistic solution to increase proffesionalism for business growth acceleration
LEARN MORE
FOLLOW US
Bettermind-Indonesia.com all rights reserved.
