Be Innovative Leader – Bettermind Indonesia

Be Innovative Leader

Perusahaan harus mampu menciptakan iklim inovasi tetap berjalan. Karena perusahaan yang terus berinovasi akan menemukan cara bagaimana agar terus relevan dan memimpin persaingan di era revolusi industri 4.0

Di era ini inovasi menjadi nilai mutlak organisasi jika perusahaan ingin tetap tumbuh secara berkelanjutan.

Sayangnya membangun budaya inovasi di organisasi bukanlah perkara yang mudah.

Para pemimpin di organisasi setidaknya perlu memilki 3 kemampuan berikut:

Leadership Practice yang menjadi enabler inovasi di organisasi dan bukan malah mematikan ide dan inovasi.
Memahami kondisi team kerja saat ini dan membangun tim yang inovatif dari beragam perbedaan kekuatan dan kapasitas tim yang ada saat ini.
Memahami langkah demi langkah bagaimana melakukan inovasi di organisasi sehingga inovasi yang dilakukan menjadi lebih terarah dan terukur.

Jika anda masih menggunakan cara lama dalam memimpin tim di era revolusi industri 4.0 seperti saat ini. Siap siap anda akan ditinggalkan oleh team anda, dan siap siaplah performa kerja anda semakin jauh tertinggal dari orang orang yang sudah menggunakan cara baru dalam memimpin tim.

Pemimpin di era revolusi industri 4.0 perlu memiliki keahlian mindset fokus kepada pelanggan, fleksibilitas tinggi dan keahlian mengorkestrasi tim dalam melakukan inovasi.

Be Innovative Leader

Be Innovative Leader adalah workshop yang didesain selama 3 hari untuk meningkatkan kompetensi pimpinan untuk memimpin tim yang inovatif menghadapi persaingan di era revolusi industri 4.0.

Di workshop ini para pemimpin akan belajar:

Bagaimana mengidentifikasi kematangan tim untuk melakukan inovasi
Bagaimana mengenal karakteristik tim dan merencanakan strategi yang tepat untuk tipe tim anda yang unik.
Bagaimana mengenal gaya kepemimpinan saat ini dan menyesuaikan gaya kepemimpinan anda dengan karakteristik unik tim anda.
Bagaimana strategi mendorong tim melakukan inovasi dengan memanfaatkan value tim.
Bagaimana mengakselerasi performa inovasi dengan mendesain sistem yang sesuai dengan karakteristik organisasi.
Bagaimana memimpin inovasi tim dengan teknik design thinking

Outline

Disruptive Leadership Management

Transformational Leadership

Intelectual Stimulation
Individual Consideration
Charismatic Vision Inspire meaningful work
Emphatic Leadership Communication  Leading Innovation Team

Building Innovative Team

Understanding Team

Assesment Innovation Team Readiness and Team Roles

Building Agile Team

Outcome setting
Capability Analysis
Formulate Team
Team Coaching Strategy

Step by step Strategic Business Innovation

Emphatize: Theme Selection, Data gathering, Pareto analysis
Define: Root cause analysis, Existing business process, ideal business process.
Ideate: Gap problem analysis, creative thinking process
Prototype: Standard proposition
Test: Confirmation and trial.
Improve: Improvement and evaluation.

Siapa yang perlu ikut pelatihan ini

Manager, Senior Manager, General manager yang ingin memimpin tim agar menjadi inovatif atau yang ingin membangun tim inovasi di perusahaan.

Free Online Implementation Coaching

Trainer

Adang Adha

ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR PRACTITIONER/ CEO BETTERMIND

Lulus sebagai Sarjana Psikologi di UIN Syarif Hidayatullah Jakarta dan melanjutkan Ke Jenjang Master di Bidang Psikologi Terapan di Universitas Indonesia
Praktisi Organization Behavior : Memberikan pelatihan berbasis riset dan best fit / custom fit kepada perusahaan dengan pendekatan psikologi dan ilmu perilaku organisasi
Ketua Umum Asosiasi Praktisi Coach Indonesia
Ketua Dewan Pembina Yayasan Kesehatan Mental Indonesia
Owner Bettermind Publishing
Vespa Lovers
Berpengalaman lebih dari 10 tahun sebagai Trainer dibidang Penjualan, Komunikasi, Negosiasi, Leadership, Coaching Counseling, Motivasi, Human Capital Management, Business improvement dan People Development.

Pre-Registration Form

Established 2016 Inspiring Better Life

Head Office

Site Links

The Partners

Ⓒ 2020 - All Rights Are Reserved