How To Manage

YouR boss

Hasil penelitian menunjukkan 50% dari lebih 7000 orang yang di survei berhenti dari pekerjaan mereka karena menghindari atasan mereka. 

Dan alasan ini adalah alasan pertama yang paling banyak dipilih kenapa mereka pindah perusahaan.

Faktor yang menyebabkan konflik atasan dan bawahan disebabkan oleh Perbedaan sikap, gaya kerja, gaya komunikasi antara atasan bawahan serta faktor sosiopsikologis atasan yang tidak dimengerti oleh bawahan. 

Hal ini menyebabkan perbedaan semakin meruncing dan semakin membuat suasana kerja menjadi tidak kondusif.

How To Manage Your Boss adalah training pembekalan terhadap karyawan yang bertujuan untuk

  • Bawahan memiliki mindset kerja sebagai bawahan yang tepat yaitu self motivation, professional courarge, accountable dan responsible dalam bekerja
  • Bawahan dapat mengenali gaya komunikasi atasan dan berkomunikasi sesuai dengan preferensi atasan. Sehingga komunikasi atasan dan bawahan menjadi lebih selaras dan terhindar dari kesalahan komunikasi.
  • Bawahan memahami gaya kerja atasan dan gaya kerja diri sendiri lalu menyesuaikan gaya kerja atasan dan sebaliknya bagaimana dapat membuat atasan menyesuaikan dengan gaya kerja bawahan.
  • Bawahan memahami sikap kerja yang efektif untuk menghadapi berbagai macam tipe atasan
  • Bawahan memahami konteks sosiopsikologis atasan dan menghindari bawahan salah dalam berkomunikasi dengan atasan

Pre-Registration Form